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Diplomatura en Asistente Administrativo Contable - Sede La Plata

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Programa

Diplomatura en Asistente Administrativo Contable - Sede La Plata


DESTINATARIOS


La Diplomatura en Asistente Administrativo Contable está dirigida a todas aquellas personas que se encuentren interesadas en obtener una formación completa en administración, gestión de documentación comercial y contabilidad de su empleo o emprendimiento.
Pueden tomar tal cursada alumnos de la facultad como así también empleados del sector administrativo o aquellos que quieran obtener una herramienta útil para una rápida salida laboral.


OBJETIVOS

Dotar a los alumnos de las herramientas necesarias para que puedan desempeñarse en un puesto administrativo ya sea contable, impositivo, liquidación de sueldos o administración en general.
Desde la teoría y la práctica se busca que los alumnos se profesionalicen y tengan criterios fundamentados al momento de tomar decisiones.


CONTENIDOS

Módulo I. Asistente Contable I (8 horas)

a. Nociones del Sistema de Información Contable y Técnica de Registración
Introducción y definiciones de Contabilidad
Enfocado como parte del sistema de información de la Empresa
Ubicación de la tarea administrativa / contable en el organigrama de una Empresa (Pública o Privada)
Activo, Pasivo, Patrimonio Neto y Estado de Resultados
Mayores
Cuentas
El concepto de transacción y su correspondiente asiento contable (partida doble)
Asiento contable a través de un sistema integrado
Modelo de Balance (Estado de Situación Patrimonial) y Estado de Resultados (y su correspondiente Plan de Cuentas)

b. Análisis de los Rubros Contables
Caja y Bancos (Disponibilidades)
Arqueo de caja
Caja chica o Fondo Fijo
Conciliaciones Bancarias
Caso Práctico

c. Créditos
Deudores comerciales
Deudores no comerciales
Constitución de previsiones
Caso Práctico

d. Bienes de Cambio
Compra y Venta de Bienes de Cambio/Servicios.
Qué es el Costo de Venta y el Costo de Servicio
Elementos que lo integran
Momento de reconocimiento de una compra y una venta (introducción al concepto de devengado)
Caso Práctico
Bienes de Uso
Definición de Bienes de Uso
Depreciación de bienes de uso
Métodos de depreciación: línea recta, unidades producidas, etc.
Caso Práctico

e. Deudas
Deudas comerciales y no comerciales
Clasificaciones

f. Patrimonio Neto
Aportes de capital, constitución de reservas y resultados

Sueldos y Cargas Sociales
Asiento de Liquidación de Sueldos (Liquidación regular y por despido)
Concepto de cada componente
Dos casos prácticos: liquidación regular y en caso de despido



Módulo II. Asistente Contable II (8 horas)
Introducción a la contabilidad
Conceptos generales de la contabilidad
Bienes, derechos y obligaciones
Cuentas, asientos, mayores y balance general
Armado de asientos, transporte a los mayores y armado del balance general
Compras y ventas de bienes de cambio
Amortización de bienes de uso
Asiento de liquidación de sueldos
Ejercitación práctica para cada tema dictado.


 
Módulo III. Monotributo e Ingresos Brutos (8 horas)
a. Inscripciones en los entes de recaudación

Inscripción en AFIP
Inscripción en el monotributo: parámetros de categorización, aportes jubilatorios y obra social
Inscripción en Ingresos Brutos
Inscripción en tasas Municipalidad de La Plata
Inscripción como empleador. Registro de empleados

b. Generación de Declaraciones Juradas y Pagos
Sistema Integrado de Aplicaciones: Qué es el SIAP y para qué sirve.
Descarga del SIAP y del aplicativo de Ingresos Brutos.
Descarga de Actualizaciones
Recategorizaciones cuatrimestrales Monotributo
Declaración Jurada Informativa monotributo.
Pagos de capital e intereses del Monotributo. Reafectación de saldos a favor.
Declaración Jurada de Ingresos brutos: Retenciones, percepciones, pagos, saldos a favor.
Pagos de capital e intereses de Ingresos Brutos. Uso de saldos a favor.

c. Análisis Impositivo del negocio

Ventas en efectivo y ventas con tarjetas de crédito y débito.
Compras en efectivo y compras con tarjetas. Emisión de cheques.
Comparación de los movimientos bancarios con las ventas y compras.

d. Honorarios a presupuestar: cuestiones a considerar.
Factura electrónica: definición y enunciación de casos.
Controladores fiscales: definición y sujetos obligados.



Módulo IV. Ganancias y Bienes Personales (12 horas)
a. Objeto del Impuesto y Sujeto del Impuesto
El concepto de ganancia en la legislación argentina
Definición de ganancia para una persona física
Periodicidad, permanencia de la fuente productora de ingresos
Persona visible o física
Capacidad de la persona
Obligados a presentar la declaración jurada de ganancias

b. Técnica de Liquidación para Personas Físicas
Técnica de liquidación
Gastos deducibles
Deducciones especiales
Deducciones no admitidas
Esquema de liquidación
Criterios de imputación de ingresos y gastos al periodo fiscal
Concepto de pago y cobro
Concepto de lo devengado.

c. Deducciones Personales y Deducciones Generales
Ganancia no imponible
Cargas de familia
Deducción especial
Ganancia neta sujeta a impuesto
Cómputo de deducciones personales
Reducción de las deducciones personales
Gastos por sepelio
Gastos por seguros
Donaciones
Jubilación autónoma
Aportes a planes de seguro privado
Cuota medio asistencial
Impuesto sobre los bienes personales deducibles
Contraprestaciones abonadas al servicio doméstico

d. Deducciones Comunes
Impuestos y tasas que recaen sobre los bienes que producen ganancias
Impuesto a la ganancia mínima presunta
Primas de seguro
Pérdidas extraordinarias
Gastos de movilidad, viáticos
Bienes muebles.

e. Ganancia de Cuarta Categoría
Ganancias del trabajo personal
Ganancia bruta de la cuarta categoría
Criterio de imputación
Trabajo personal ejecutado en relación de dependencia
Beneficios sociales a favor de los empleados
Exenciones aplicables a rentas de trabajo en relación de dependencia
Servicios personales prestados por los socios de cooperativas
Profesiones liberales
Socio gerente
Participación empresaria
Retención al impuesto a las ganancias
Régimen de retenciones para empleados en relación de dependencia

f. Bienes Personales
Hecho imponible
Sujetos
Bienes situados en el país
Bienes situados en el exterior
Exenciones
Liquidación del gravamen: Valuación, Bienes en el país pertenecientes a sujetos del exterior: presunciones
Determinación en general
Mínimo exento
Alícuotas
Aplicación supletoria de las disposiciones legales y reglamentarias del Impuesto a las Ganancias.



Módulo V. Facturación y Liquidación de IVA (8 horas)
Liquidación de I.V.A.
Concepto de I.V.A.
Tipo de alícuotas
Libros de I.V.A.
Generalidades del aplicativo
Liquidación del Impuesto
Declaración jurada
Rectificación de las declaraciones juradas.
Presentación y pago.
Ejercitación práctica para cada tema dictado
 


Módulo VI. Administración de Personal (8 horas)
La función de Administración de Personal como servicio a las demás áreas.
Organigrama del Área de Recursos Humanos.
Manejo de información. Características.
Indicadores. Informes.
Atención al personal: quejas y reclamos.
Disciplina y conflictos.
Control y análisis de ausentismo.
Control de horarios.
Comunicaciones al personal.
Políticas de incorporación.
El pedido de personal: generación de la vacante. Autorizaciones.
Fuentes de reclutamiento: base de datos.
Técnicas de selección.
Exámenes: médicos, psicotécnicos, ambientales: trámites
Modalidades de contratación
El legajo de personal: documentación obligatoria y complementaria.
Plan de inducción.
 


Módulo VII. Liquidación de Sueldos I (8 horas)
a. Jerarquía de las leyes. Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. Encuadre legal.
Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario
Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)
 
b. Enfermedades. Pago de los días de licencia.
Accidentes de trabajo. ART. Diferentes figuras que crea la Ley de Riesgos del Trabajo.
Leyes protectoras de mujeres y niños. Licencia por Maternidad. Excedencia.
Asignaciones Familiares.
Jornada de Trabajo: extensión, descansos semanales.
Horas suplementarias. Jornada nocturna e insalubre. Feriados
 
c. Aportes y Contribuciones: Obras Sociales y SUSS.
MOPRE. Seguro de vida obligatorio. Aportes al sindicato.
Elementos de un legajo concernientes a la liquidación.
Embargos, límites legales.
 
d. Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos. Pasantías. Período de prueba.
Suspensión de la Relación Laboral, límites legales. Sanciones disciplinarias
Desvinculaciones: diferentes motivos. Liquidaciones finales: Indemnización por antigüedad, integración mes de despido, preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional.

 

Módulo VIII. Liquidación de Sueldos II (8 horas)
Liquidación básica
Inasistencia
Enfermedad
Horas extras
Sueldo anual complementario (aguinaldo)
Vacaciones
Despido
Indemnizaciones

 

Certificado

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Promociones

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